Le charisme est un élément essentiel lors du processus d’emploi, en particulier lors de l’entrevue ou lors de foire d’emploi. Le charisme est un peu perçu comme la vente, il n’y a que quelques personnes qui possèdent vraiment l’art. Toutefois, il est possible de développer cet atout. De plus, avoir du charisme peut vous mener [...]

Merci à Benoît LAVAL (sportif et dirigeant de RAIDLIGHT) de m’avoir offert ce livre. Merci à vous Benoît! Amoureux de la montagne et pratiquant de l’escalade, de la viaferrata, du ski, de la randonné, de la course à pied,… c’était pour moi un grand plaisir que de lire la « biographie » d’Yvon Chouinard. Yvan Chouinard grimpeur, [...]

En étant membre ANDRH, les frais de transport sont offerts. Que vous voulez-vous il faut bien quelques privilèges communautaristes en France (ils sont si rares quand il s’agit de la « France d’en bas »)! C’est donc pour la maudite somme de 55 euros (ah quand même!) que j’ai entre les mains ces fiches. Une fois le [...]

Après l’open space m’a tuer, Thomas Zuber et Alexandre des Isnards reviennent avec Facebook m’a tuer. Cette fois-ci nous ne sommes pas dans l’univers « impitoyable » de l’entreprise en open space et de son langage mais une balade dans la vie d’aujourd’hui qui interroge la place des réseaux sociaux. Bien que ce livre me semble moins [...]

« Y a pas de malaise! », une excellente BD découverte et reçue de Christophe Blazquez (Merci à toi Christophe!). Un mot d’abord sur l’humour et l’immense talent des 10 auteurs de cette BD et puis  … et puis je ne peux résister à l’idée de vous donner mon sentiment quant à la gestion des fonds destinés [...]

Je remercie mon collègue de promo Grég (Grégory Lévy) de nous faire bénéficier ici de son expérience de chargé de ressources humaines chez Ikéa. Bravo à toi … un bel exemple à suivre pour « rénover » nos métiers rh!  « Un FLASHMOB, ça vous tente ? « Hmm! Un quoi ? » Quand on parle de FLASHMOB, Wikipédia (Ah! Notre [...]

A l’aube de mes 30 ans je me pose la question d’exercer mon métier de Gestionnaire RH à l’international. Pourquoi ? D’une part, parce que les besoins dans ce métier sont aujourd’hui principalement à l’international. Une récente discussion avec Cécile Staner, Directrice des Ressources Humaines expérimentée à l’international conforte cette hypothèse car en effet selon Cécile [...]

Un jour, alors qu’il marchait dans la rue un cadre à qui tout réussit est tragiquement heurté par la crise … http://www.wingz.fr/ A REGARDER AUSSI: Parodie d’entretien d’embauche à la plage Un entretien de recrutement décalé et surréaliste L’entretien de recrutement d’un DRH

7 juillet 2011, journée « Team building » En effet je me suis retrouvé à effectuer une sortie sportive sur l’eau (Lac d’Aiguebelette). L’article va me permette, ici, de dresser le bilan d’une journée pleine d’enrichissements qui confirme mon intérêt pour la pratique du sport (en particulier d’aviron) comme facteur de cohésion d’équipe et de formation au [...]